Первый день на новой работе часто превращается в хаос из паролей, инструкций и незнакомых лиц. Эта презентация меняет ситуацию. Вместо разрозненных документов и устных объяснений - четкая структура, которая проведет новичка от знакомства с компанией до первых рабочих задач.
Начинаем с главного: кто мы и зачем существуем. Потом переходим к практике: как общаться с коллегами, где искать нужную информацию, к кому обращаться за помощью. Никакой воды только то, что реально пригодится в первые недели. План на каждый день, чтобы не потеряться. Контакты ключевых людей, чтобы не бояться спросить.
HR-специалисты оценят возможность быстро обновлять информацию прямо в Ellty, изменились процессы, поменялись контакты, добавились новые инструменты. Раз и готово. Отправили ссылку новичку, посмотрели статистику: дочитал ли до конца, на чем застрял. Систематический подход к адаптации экономит время всем: и новым сотрудникам, которые быстрее выходят на полную мощность, и HR-команде, которая перестает отвечать на одни и те же вопросы по сто раз.