Detalles de la plantilla
Presentación estratégica de RRHH incluyendo captación de talento, desarrollo de liderazgo, engagement y roadmaps de implementación trimestral.
Edita, comparte y accede a métricas.
Fácil de personalizar, compartir con enlaces inteligentes con analíticas o descargar en PDF.
Acerca de esta plantilla
Directores de talento humano y gerentes de people ops construyen planes anuales con este marco que equilibra atracción de talento con iniciativas de retención. La estructura incorpora métricas de contratación, scores de compromiso, desarrollo de pipeline de liderazgo y seguimiento de progreso en diversidad e inclusión.
Las organizaciones escalan sus funciones de personal a través de indicadores definidos como tasas de retención, benchmarks de tiempo de contratación y porcentajes de movilidad interna. Los roadmaps trimestrales desglosan fases de implementación desde mejoras en onboarding hasta despliegue de programas de capacitación gerencial.
Personaliza KPIs en Ellty, ajusta cronogramas y colabora con equipos directivos en prioridades estratégicas mientras monitoreas el avance contra objetivos anuales de recursos humanos.
Formación de personal desde el primer día.
Marco estratégico de marketing.
Casos de éxito empresariales con métricas comprobables.
Plantilla board meeting con KPIs y estrategia.
Presentación de resultados y proyecciones sin costo.
Presentación de servicios de diseño para clientes.
