Detalles de la plantilla
15 diapositivas esenciales de inducción. De la cultura empresarial a las primeras tareas productivas.
Edita, comparte y accede a métricas.
Fácil de personalizar, compartir con enlaces inteligentes con analíticas o descargar en PDF.
Acerca de esta plantilla
About Template: Incorporarse a una empresa nueva siempre genera dudas. ¿Con quién hablo si tengo un problema? ¿Qué herramientas uso? ¿Cuáles son las reglas no escritas? Esta presentación responde todas esas preguntas antes de que surjan.
Empieza con lo esencial: la razón de ser de la empresa y cómo cada persona aporta a ese objetivo. Luego viene la parte práctica. Un mapa claro de quién es quién en la organización, para qué sirve cada herramienta digital y cuándo usarla. También incluye esos detalles que nadie menciona pero todos necesitan saber: horarios flexibles, canales de comunicación informales, tradiciones del equipo.
El cronograma semanal marca el ritmo sin agobiar. Día uno: conocer al equipo directo. Día tres: primera tarea real. Día cinco: retroalimentación inicial. Todo pensado para que el nuevo integrante gane confianza gradualmente. Los recursos están organizados por prioridad: primero lo urgente, después lo importante, al final lo complementario.
En Ellty, el equipo de recursos humanos modifica la presentación según evoluciona la empresa. Nuevas políticas, cambios de personal, herramientas actualizadas... todo se refleja al instante. Y lo mejor: pueden ver si alguien realmente revisó el material o solo le dio un vistazo rápido. Menos tiempo explicando lo mismo, más tiempo construyendo equipo.
Marco estratégico de marketing.
Casos de éxito empresariales con métricas comprobables.
Plantilla board meeting con KPIs y estrategia.
Presentación de resultados y proyecciones sin costo.
Modelo análisis ventas métricas datos completo.
Mostrar los logros de la empresa.
