Größe des Lebenslaufs
Der Umfang des vorbereiteten Lebenslaufs beträgt eine oder zwei Seiten im Format A4. Das Layout sollte wie folgt sein: oberer Rand - 2 cm, rechts - 2 cm, unten - 2 cm, links 2,5 cm. Die wichtigsten Informationen im Lebenslauf stehen immer auf der ersten Seite, zusätzliche Informationen, wie Familienstand oder Hobbys, auf der zweiten Seite.
Wenn Sie viel Erfahrung haben und diese angeben möchten, können Sie die Schriftgröße des Textes verringern. Denken Sie jedoch daran, dass die Standardschriftgröße 12 ist (Times New Roman oder Arial ist am besten geeignet). Jeder Abschnitt sollte vom vorherigen getrennt sein. Es ist wichtig, dass Sie wissen, wie man einen Lebenslauf richtig schreibt. Selbst erfahrene Fachleute können nur eingestellt werden, wenn sie ihre Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Format des Lebenslaufs
Es gibt verschiedene Formate. Verwenden Sie eine umgekehrte Chronologie und stellen Sie Ihre letzte Stelle an den Anfang. Auf diese Weise zeigen Sie Ihren beruflichen Werdegang. Fügen Sie Fähigkeiten und Ausbildung nach der Berufserfahrung ein. Wenn das Handwerk wichtiger ist als die Erfahrung, erstellen Sie einen funktionalen Lebenslauf. Dies ist ein hervorragender Lebenslauf für alle, die noch nie gearbeitet haben, aber betonen wollen, dass sie die Arbeit erledigen können. Wenn Sie die Aufmerksamkeit eines bestimmten Arbeitgebers auf sich ziehen wollen, erstellen Sie einen gezielten Lebenslauf für eine bestimmte Stelle. Wählen Sie sorgfältig ein Foto für Ihren Lebenslauf aus, und setzen Sie Ihre Informationen in Fettdruck.
Sie brauchen kein Programm herunterzuladen, um einen Standard-Lebenslauf auf Ihrem Computer zu erstellen - verwenden Sie die vorgefertigten Vorlagen und Formulare, die in der Bibliothek verfügbar sind.
Warum Ihr Lebenslauf wichtig ist
Ein Lebenslauf und ein Anschreiben sind notwendig, um einen Arbeitgeber zu 'ködern'. Das Unternehmen sollte daran interessiert sein, Sie kennen zu lernen. Sie können jedoch einige Dinge in Ihrem Lebenslauf weglassen. Sie müssen nur Ihre wichtigsten Leistungen und spezifische Zahlen, die Ihre Ergebnisse beschreiben, angeben. Den Rest können Sie im Vorstellungsgespräch erzählen.
Anhand eines Lebenslaufs beurteilt ein Arbeitgeber die Kommunikationsfähigkeiten eines Bewerbers und versucht herauszufinden, ob er mit anderen Menschen umgehen kann. Er ist eine gute Möglichkeit, sich zu präsentieren. Alles in Ihrem Lebenslauf sollte Ihre positiven Eigenschaften zeigen und natürlich wahrheitsgemäß sein.